近日  ，第二届日本钢结构主修交换会议在总部多性能厅成功举行，企业总裁招开了会议。 此次交换会是公司赴日培训员工成功回司后第一次交换会的扩展会议，企业指导对此体现出极大关心，请求主修人员将在日本钢结构进修时期的心得、钢结构进修图片及好转提议与公司整体员工交换，并请求打造核心负责施行到位。会上，总裁对日本公司的方案缜密性、拆卸技术、制造细节、检验流程、物质面貌等方面示意认同，请求大家多加进修和自创，争得早日将国内科学公司的治理理念使用到我公司的日常任务治理中。请出去、踏进来战略是我公司为进一步晋升程能产品品质，创举程能精品，早日完成与国内科学公司接轨而制订的国内化战略的一全体。依据该方案，我公司将连续召还制造、技术、出售和治理主干往国际科学公司;取经;，以点带面，从而牵动程能品质和品牌的全体晋升。近日  ，新世纪钢构第二届日本钢结构主修交换会议在总部多性能厅成功举行，企业总裁招开了会议。 

此次交换会是公司赴日培训员工成功回司后第一次交换会的扩展会议，企业指导对此体现出极大关心，请求主修人员将在日本钢结构进修时期的心得、钢结构进修图片及好转提议与公司整体员工交换，并请求打造核心负责施行到位。会上，总裁对日本公司的方案缜密性、拆卸技术、制造细节、检验流程、物质面貌等方面示意认同，请求大家多加进修和自创，不断自新，争得早日将国内科学公司的治理理念使用到我公司的日常任务治理中。请出去、踏进来战略是我公司为进一步晋升程能产品品质，创举程能精品，早日完成与国内科学公司接轨而制订的国内化战略的一全体。依据该方案，我公司将连续召还制造、技术、出售和治理主干往国际科学公司;取经;，以点带面，从而牵动程能品质和品牌的全体晋升。